Chcę podwyżkę
Sprawdzimy, jak przygotować się do rozmowy o pieniądzach, jakich argumentów użyć, o jaką kwotę rozmawiać i jak poprowadzić rozmowę, również wtedy, kiedy usłyszysz: „nie mamy teraz budżetu”.
Indywidualna konsultacja 1:1
Twój wynik to początek.Razem ustalimy, co zrobić dalej
Darmowy raport pokazuje liczby stojące za Twoją sytuacją zawodową. Podczas konsultacji przekładamy je na konkretne decyzje i plan działania - niezależnie od tego, czy chodzi o podwyżkę, awans, zmianę pracy, przebranżowienie czy trudną rozmowę.
Darmowy raport jest punktem wyjścia do rozmowy
Sprawdzamy, co pokazane liczby oznaczają w Twojej sytuacji i jak wykorzystać je do podjęcia kolejnego kroku zawodowego.
Twój wynikRozmowa 1:1Kolejne kroki
W czym mogę Ci pomóc?
Jedna konsultacja, różne momenty zawodowej zmiany
Punktem wyjścia jest Twoja sytuacja, a temat spotkania dopasowujemy do tego, czego potrzebujesz właśnie teraz.
Chcę awansować
Przeanalizujemy, co może zwiększyć Twoje szanse na awans, jak rozmawiać z przełożonym o kolejnym kroku i jak przestać czekać, aż ktoś sam zauważy, że jesteś gotowa na więcej.
Chcę zmienić pracę
Uporządkujemy kierunek zmiany, sprawdzimy, czego szukać i jak podejść do procesu tak, żeby nie wysyłać CV przypadkowo do wszystkiego, co wygląda „w miarę okej”.
Chcę się przebranżowić
Przyjrzymy się temu, co możesz wykorzystać z dotychczasowego doświadczenia, jakie kierunki są dla Ciebie realistyczne i od czego zacząć zmianę bez wywracania całego życia zawodowego do góry nogami.
Trudna rozmowa zawodowa
Przygotujemy cel rozmowy, najważniejsze argumenty, możliwe reakcje drugiej strony i sposób domknięcia ustaleń - tak, aby wejść w spotkanie z większym spokojem i konkretnym planem.
Chcę zmienić organizację pracy
Przygotujemy rozmowę o zmianach, które ułatwią Ci pracę - np. większej liczbie dni zdalnych, ograniczeniu delegacji, dodatkowych dniach wolnych lub innym podziale obowiązków. Ustalimy, jak uzasadnić swoją potrzebę i zaproponować konkretne rozwiązanie.
Potrzebuję coś zmienić, ale nie wiem co
Nie musisz mieć gotowego planu ani wiedzieć, czy lepszym rozwiązaniem jest rozmowa o podwyżce, zmiana firmy czy jeszcze coś innego. To również możemy uporządkować podczas konsultacji.
Jak wygląda spotkanie?
Rozmowa, która prowadzi do działania
Nie zatrzymujemy się na ogólnych wskazówkach. Pracujemy na Twoim konkretnym przykładzie i porządkujemy to, co możesz zrobić po spotkaniu.
Analizujemy obecną sytuację
Przyglądamy się temu, co dzieje się teraz, z czego wynika problem i które informacje mają największe znaczenie.
Określamy najważniejszy problem
Ustalamy, co naprawdę wymaga decyzji lub zmiany, żeby nie próbować rozwiązywać wszystkiego naraz.
Porządkujemy możliwe scenariusze
Sprawdzamy dostępne opcje, ich konsekwencje i to, które z nich są realistyczne w Twojej sytuacji.
Przygotowujemy argumenty lub kolejne kroki
W zależności od celu spotkania układamy rozmowę, decyzję, kierunek poszukiwań albo pierwszy etap zmiany.
Ustalamy, co zrobić po spotkaniu
Kończysz konsultację z jasnym kierunkiem i działaniami, do których możesz wrócić już następnego dnia.
Masz już wynik kalkulatora?
Zabierz go na konsultację
Wyniki z darmowego raportu mogą być punktem wyjścia do rozmowy o Twojej sytuacji. Pomogą zobaczyć, gdzie uciekają czas i pieniądze, a potem przygotować się do konkretnej zmiany.
- rozmowa o podwyżce
- przygotowanie do awansu
- decyzja o zmianie pracy
- plan przebranżowienia
Jak wygląda współpraca?
Trzy proste etapy
Każdy etap ma pomóc nam wykorzystać czas spotkania na Twoją sytuację - bez zaczynania od ogólników.
Krok 01
Przed konsultacją
Przekazujesz najważniejsze informacje o swojej sytuacji, celu i tym, co chcesz uporządkować.
Krok 02
Podczas spotkania
Pracujemy nad jednym konkretnym celem, decyzją albo problemem, który ma dziś największe znaczenie.
Krok 03
Po konsultacji
Wychodzisz z uporządkowanym kierunkiem, argumentami i kolejnymi krokami dopasowanymi do Twojej sytuacji.
Nie musisz wiedzieć, czego dokładnie potrzebujesz
Jeśli czujesz, że obecna sytuacja zawodowa już Ci nie służy, ale nie wiesz jeszcze, czy rozmawiać o podwyżce, szukać nowej pracy, czy zmienić kierunek - to wystarczający punkt wyjścia. Podczas konsultacji wspólnie nazwiemy problem i uporządkujemy dostępne możliwości.
Opinie po konsultacjach
Jak klienci oceniają wspólną pracę?
Sprawdź wybrane opinie moich klientów.
1 / 4
Twoja sytuacja nie musi być gotowym planem
Porozmawiajmy o tym, co zrobić dalej
Podczas konsultacji uporządkujemy Twoją sytuację, skupimy się na najważniejszym celu i ustalimy konkretne kolejne kroki.
Sprawdź konsultacje 1:1